【AI変革事例_エネルギー業界】アメリカ発電市場における太陽光発電の需要量・発電量予測

太陽光発電の需要量と発電量を高精度に予測するAIを開発した事例です。
時系列データの特性を活かしたモデル設計により予測精度を5〜10%向上させ、電力市場におけるペナルティリスクを大幅に低減。
さらに運用負荷の軽減も実現し、収益性の向上と戦略的な意思決定を支援しました。
監修者

株式会社AVILEN
執行役員 CTO 兼 D&Aソリューション事業担当 / データサイエンティスト
広島大学大学院卒業。コンピュータビジョン、機械学習、ディープラーニング領域を専門とするデータサイエンティスト。複数の国際学会へ査読付き論文の採択実績を持つ。2021年、AVILENに参画。AIソリューション事業の最年少マネージャーとしてIPOをはじめとする事業拡大、SaaS事業の立ち上げからグロースを牽引。データ・AI・デジタルを軸としたビジネスモデルの再構築とビジネスプロセスの根本的な変革を、広範な業界の企業に対して支援を行う。
課題
アメリカの電力市場において発電事業を行う企業にとって、発電量と需要量を正確に予測することは、事業の収益性に直結する重要なテーマです。
アメリカの市場ルールでは、N週間後・N時間後の発電量を事前に宣言する義務があり、実際の発電量との間にズレが生じると厳しいペナルティが課せられる仕組みとなっています。
クライアント企業は自社で予測モデルを構築して運用していましたが、以下のような課題に直面し、改善を急いでいました。
- 予測精度不足による損失
実際値との誤差が埋まらず、ペナルティによるコスト負担が経営を圧迫していました。 - 膨大な運用負荷
自社構築モデルのメンテナンスコストが大きく、リソースを過剰に消費している状況でした。
ソリューション
AVILENは、時系列データが持つ「ある時点のデータは直前のデータの傾向を強く受ける」という性質に注目し、既存のツールを凌駕する高度な予測モデルを構築しました。
具体的な解決策は以下の通りです。
- 短期的な予測精度の最大化
直近のデータを重視することでバイアス(予測の偏り)を最小化するモデルを設計しました。 - 高頻度な需給予測の実現
N時間後の需要量と発電量を精緻に予測する機能を実装しました。 - 運用効率を重視したシステム設計
予測精度の向上だけでなく、開発プロセスの最適化により、メンテナンスコストの削減も同時に実現しました。
これにより、時系列データの特性を最大限に活かした「勝てる予測モデル」への転換を図りました。
成果
本プロジェクトの導入により、電力市場における競争力と運用効率が劇的に向上しました。
最大の成果は、需要量と発電量の予測精度が従来比で5〜10%向上したことです。
わずか数パーセントの精度向上が多額のペナルティ回避につながる電力市場において、この改善は極めて大きな経済的インパクトをもたらしました。
また、システムの安定稼働と予測プロセスの洗練により、懸念されていたメンテナンスコストの大幅な削減にも成功しています。
属人的で負荷の重かった管理体制から脱却し、AIによる自動化と高精度化を両立させたことで、戦略的な意思決定に注力できる環境が整いました。
まとめ・考察
本事例の特筆すべき点は、一般的な予測アルゴリズムを適用するだけでなく、時系列データの統計的な性質を深く理解し、市場の特性に合わせた「バイアスの最小化」を徹底した点にあります。
この取り組みがAI変革と言える理由は、ペナルティという「不可避のリスク」を、AIによる予測技術によって「管理可能なコスト」へと変貌させた点です。
市場のルールを逆手に取り、データの性質を論理的に攻略することで、ビジネスの持続可能性を確固たるものにしました。
今後は、この予測モデルをさらに拡張し、気象変動の激しい地域への展開や、蓄電池と連動した電力のリアルタイム取引(裁定取引)への応用が期待されます。
AIによる予測が単なるリスク回避の手段を超え、収益機会を能動的に創出する「攻めの資産」へと進化していくことが、この先の展望と言えるでしょう。
AVILENが考えるAI変革とは
AVILENでは、AI変革を単発のAI導入や受託開発の積み上げではなく、企業の業務・意思決定・組織を段階的に変えていくプロセスと捉えています。
そのため、AI活用はいきなり大規模に進めるのではなく、段階を踏んで進めることが重要だと考えています。
AI導入は「5つのステップ」で進める
AVILENでは、AI変革を以下の5ステップで整理しています。
- リテラシーをつける
データ・AIの基本理解を揃え、技術の可能性と限界を正しく認識する - ビジョンを描く
AIを使って、どこで競争優位を作るのかを明確にする - Quick Winを実現する
短期間で成果が見えるテーマに絞り、成功体験をつくる - 体制を構築する
人材・組織・データ・システムを含めた推進体制を整える - 活用範囲を拡大する
PDCAを回しながら、AI活用を組織全体へ広げていく
AI変革を支える3つの考え方
この5ステップを進めるうえで、AVILENが大切にしている考え方は次の3点です。
- コア部分から小さく始め、大きく広げる
- 試しながら学ぶ、アジャイルなPDCA
- 外部に頼りきらず、徐々に内製化していく

本事例の位置づけ
本記事で紹介する取り組みは、こうしたAI変革のプロセスの中で設計された一つの実践例です。
AVILENは、「AIを作る会社」ではなく、AIを使って企業の変革を前に進めるパートナーでありたいと考えています。
記事の筆者

株式会社AVILEN
マーケティングチームリーダー/シニアマーケター / マーケター
立命館大学文学部を卒業後、大手地方新聞社、ビジネス系出版社での編集、広告営業職を経てブレインパッドにマーケターとして参画。2020年にDX、データ活用をテーマにしたオウンドメディア『DOORS -BrainPad DX Media-』を編集長/PMとして立ち上げ、グロース。ブランディングとプロモーションを両立したコンテンツマーケティングで成果を上げ、2022年にグループマネジャーに昇進。2025年7月よりAVILENに参画。





