約800社の
支援実績
※AVILEN支援社数の累計（2024年8月末時点）
現状のリテラシーレベルを
可視化することにより、
組織づくり/人材育成の方針が
明確になります
組織のリテラシーレベルを把握
DX推進における、人材育成の優先順位づけができる
リテラシーレベルが高い社員を特定
ハイレベルの人材育成プログラムを計画
リテラシーレベルが低い社員を特定
リテラシーレベルの人材育成プログラムを計画
21問の設問に回答し、
4つのスキルに関する
基礎リテラシーを
測定します
顧客体験
製品、サービス、接客、購入方法などの顧客体験の重要性を認識し、顧客やユーザーの課題を特定する考え方（デザイン思考）を理解するスキル
デジタル技術
自社の事業成長に必要な「有用な情報をデータ化する技術」と「蓄積したデータを活用する技術」を理解するスキル
データ利活用
データ活用の重要性を理解し、自社の事業・現状の業務におけるデータ活用を検討するスキル
業務プロセス
DX推進における業務フロー改善の重要性を理解するとともに、現状課題の特定や改善策を思案するスキル
診断結果は「組織（管理者）」と
「個人（受講者）」に分けてレポーティング
診断結果に応じて、
最適な組織づくり/
人材育成の
サポートプランを
ご提案します
組織のリテラシーレベルを
把握
DX/AI組織開発
ロードマップ策定DX推進に必要な
人材像とロードマップを定義
リテラシーレベルが
高い社員AI/データサイエンス
人材育成プログラムDX推進人材向け
人材育成プログラムを提供
リテラシーレベルが
低い社員DXリテラシー研修
リテラシーレベルの
人材育成プログラムを提供
よくあるご質問
- Q
トライアルはできますか？
デモアカウントをご提供可能です。お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
- Q
最小受講人数は何名でしょうか？
10名以上となっております。
- Q
価格を知りたい
詳細はお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
- Q
診断結果はどのような納品形式になりますか？
DXリテラシー診断レポート専用システムでご提供いたします。