生成AI研修サービス背景画像
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生成AIを実務で使える人材を育成生成AI研修サービス

最短1日で学べるeラーニングをはじめ、
豊富な研修ラインナップから最適な育成プランをご提案します

第20回日本e-Learning大賞「生成AI特別部門賞」受賞
第20回日本e-Learning大賞「生成AI特別部門賞」受賞

※eラーニングアワードフォーラム公式サイト

サービス提供950社以上

※2025年6月末時点の実績

安心の上場企業

※東京証券取引所グロース市場に上場

安心の上場企業

※eラーニングアワードフォーラム公式サイト

※2025年6月末時点の実績

※東京証券取引所グロース市場に上場

第20回日本e-Learning大賞「生成AI特別部門賞」受賞
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※eラーニングアワードフォーラム公式サイト

サービス提供950社以上

※2025年6月末時点の実績

安心の上場企業

※東京証券取引所グロース市場に上場

約950社の
支援実績

※AVILEN支援社数の累計(2025年6月末時点)

クライアント様ロゴ群
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生成AI研修ラインナップ

経済産業省が提示する「AI事業者ガイドライン案」に合わせて、
人材タイプ別・用途別の研修を全方位的にご用意しております

生成AI研修ラインナップ画像
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※ 経済産業省「AI事業者ガイドライン案」:図3. 一般的なAI活用の流れにおける主体の対応を参考に、AI人材をAVILEN独自に再分類しています

各研修のゴール

生成AI活用に必要な知識を
目的別に学習することが可能です。

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各研修のカリキュラムは
資料にてご確認ください。

サンプル資料

AVILENの
生成AI研修の特長

  1. 職種ごとに必要な知識・スキルを習得できる

    01

    職種ごとに必要な
    知識・スキルを習得できる

    職種(生成AI活用における役割)ごとに身につけるべき知識・スキルは異なります。ステップアップ式の育成コンテンツから、各職種に最適な学習プランをご提供します。

  2. 実践ワークが豊富だから実務での即時活用が可能

    02

    実践ワークが豊富だから
    実務での即時活用が可能

    育成カリキュラム内に、実践的なワークを多数導入。学習した内容を活かしながら実際に手を動かすことで、実務に応用できる力を身につけられます。

  3. 伴走型研修で定着までしっかりサポート

    03

    伴走型研修で定着まで
    しっかりサポート

    お客様の状況に合わせて、課題解決に向けたサポートを徹底。企画から人材育成〜実務活用まで、生成AI活用の内製化に向けて伴走します。

生成AIを活用した
組織変革における高い評価

Japan e-Learning Awards 2023
Japan e-Learning Awards 2025

AVILENは、 『ChatGPTビジネス研修』で第20回日本e-Learning大賞「生成AI特別部門賞」を、『実践プロンプトエンジニアリング研修』で第22回日本e-Learning大賞「生成AI活用特別部門賞」を受賞しました。

日本e-Learning大賞とは、企業・学校・自治体などにおける、eラーニングを活用したコンテンツ・サービス・ソリューションの中からとくに優れたものを選出するアワードです。

教育をテーマに、経済産業省・文部科学省・厚生労働省・総務省の4つの大臣賞が付与される唯一無二のアワードとして毎年大きな注目を集めています。

主催:産経新聞社 / 一般社団法人日本オンライン教育産業協会
後援:経済産業省 / 文部科学省 / 総務省 / 厚生労働省 / 独立行政法人情報処理推進機構 /全国都道府県教育委員会連合会 / 日本商工会議所 / 一般社団法人日本経済団体連合会公益社団法人経済同友会 / 産経新聞社

eラーニングアワードフォーラム公式サイトはこちら

支援事例

約8,600名に
ChatGPTビジネス研修を提供
生成AI活用による業務効率化を促進

株式会社大塚商会様ロゴ

株式会社大塚商会様

背景・課題

一部の社員がビジネスにおけるAI活用の高度な知識を有している一方で、全社的なAI活用リテラシー向上に取り組めていなかった。

ソリューション・成果

  • 全社規模の研修実施を円滑化(ChatGPTビジネス研修の学習コンテンツを大塚商会独自のLMSに搭載し受講)
  • ChatGPTビジネス研修を全社員約8,600名に提供
  • 習熟度の把握テストで理解度の向上、知識の定着を促進


生成AIおよびChatGPT活用の基礎知識を全社一律で習得することで、全社的なAI活用リテラシー向上、生成AI活用による業務効率化が加速。

社員の生成AI活用スキルを
向上し
月2,200時間の
労働時間削減に成功

キリンホールディングス株式会社様のロゴとAVILENのロゴ

キリンホールディングス株式会社様

支援内容

  • ・生成AI研修(「実践プロンプトエンジニアリング研修」の内容を含む)の提供
  • ・研修後課題(ワークショップ)の実施

成果

  • ・約2,200時間/月の労働時間削減
    キリングループ各社社員の生成AI活用スキルが向上し、約2,200時間/月(約3.6時間/1名あたり)の労働時間削減を実現。
  • ・450件以上の活用事例蓄積
    研修を受講した多くの社員が、自身の業務において「報告書のたたき台作成」や「翻訳を踏まえた議事録作成・要約」「毎日更新される活動記録から好事例の抽出」等を実行するプロンプトを作成し、実務に活用することでインパクトを創出。

担当講師

  • 高橋 光太郎

    株式会社AVILEN 代表取締役
    データサイエンティスト

    高橋 光太郎

    東京大学大学院修了。2023年に株式会社AVILENを東証グロース市場へ上場させる。社外では、一般社団法人金融データ活用推進協会(FDUA)の標準化委員を務めるほか、一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)にてデジタル人材の定義や育成に関する議論に参画。発行部数1万部を超えるベストセラー『最短突破ディープラーニングG検定問題集』の著者。

  • 吉川 武文

    株式会社AVILEN
    技術専門役員/データサイエンティスト

    吉川 武文

    東京大学卒業。東京大学理科二類最高点合格、日本生物学オリンピック金賞・本選一位、合成生物学の世界大会iGEM金賞などの受賞歴を持ち、AVILENでは画像認識・時系列データ解析・言語処理など幅広い開発案件に携わるとともに、その豊富な実務経験を活かしE資格講座などの講座監修・講師を担当する。

  • 目秦 朋貴

    株式会社AVILEN
    ビルドアップチームマネージャー

    目秦 朋貴

    外資系コンサルティング企業にて、人事組織開発事業部に所属し、大手企業を中心に改革を支援。大学及び大学院でのAI・機械学習を研究した背景も合わせ、DX推進室の立ち上げからAI人材育成まで幅広く経験。 AVILENにて、AI開発におけるチームのマネジメントに従事したのち、現在は企業の人材組織開発を推進するビルドアップチームのマネジメントを担う。

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