AI変革の最前線 #1 大塚商会が見せる、AI時代のリーダーシップ
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概要
本ホワイトペーパーでは、「経営層が自ら学ぶ」ことを起点に、AIを全社変革へとつなげてきた大塚商会の実践を、対談形式で記録しています。
※本内容は、2025年12月に公開した同タイトルの記事（https://avilen.co.jp/ai-knowledge-article/ai_transformation_frontline_01_otsukacorporation/）を、ホワイトペーパー用に再編集したものです。
主なトークテーマ
- なぜトップがAIを「任せる」のではなく「学ぶ」のか
- AIを導入しても現場が変わらない組織と、変わる組織の決定的な違い
- データと経験をどう融合させ、営業・組織の意思決定をアップデートしてきたのか