AIファースト組織が求める 「AIを創る人材」とは
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概要
AIを「使う人材」の育成は進んでも、AIを「設計・構築できる人材」が社内に育っている企業はまだわずかです。外部への依存が続く限り、AI活用の深度は上がらず、組織としての自走力も生まれません。内製化こそが、AIファースト組織への最短経路です。 本ウェビナーでは、社内にAI設計者を育てるために何が必要か、どんな人材像を定義し、どう育成プログラムを設計するべきかを、組織開発の視点から体系的にお伝えします。AIを自ら創り、進化させられる組織へ。 その実現に向けた具体的な道筋を、事例を交えてご紹介します。
こんな方におすすめ
- 社内のAI活用を外部依存から脱却させ、自走できる組織をつくりたい方
- AI人材の育成プログラムや社内研修の設計・見直しを検討している方
- AIを設計・構築できる人材を社内に育て、組織の内製化を推進したい経営層・人材開発担当者